https://revues.ml/index.php/rmst <p>Revue publiée par le Centre National de Recherche Scientifique et Technologique du Mali. . Elle paraît semestriellement. Chaque numéro comporte trois (3) séries:</p> <p>Série A: Sciences Naturelles, Agronomie, Techniques et Sciences de l'Ingénieur</p> <p>Série B: Médecine humaine, Pharmacie, Production animale</p> <p>Série C: Sciences humaines et Sociales</p> Centre National de Recherche Scientifique et Technologique fr-CA Revue Malienne de Science et de Technologie 1987-1031 https://revues.ml/index.php/rmst/article/view/2478 Dans le cadre du projet la pharmacopée à travers les manuscrits, le manuscrit intitulé shifaa Al-Asqaam sous le N°5719 à la bibliothèque de l’Institut Ahmed Baba de Tombouctou, écrit par Sheikh Sidi Ahmad Ar-Raqaadi vers le 17e siècle, a été retenu. L’objectif est de collecter des informations sur les plantes médicinales et leurs utilisations dans la prise en charge des maladies. Le manuscrit a été lu et traduit de l’Arabe en Français. Un questionnaire a été utilisé identifier les recettes, les plantes qui les composent, leurs modes d’utilisation et les maladies traitées. Les résultats obtenus sont les plantes médicinales, leurs domaines d’utilisation et leurs modes d’emploi.C’est un document qui traite des maladies internes et externes dans le corps humain. Il y existe un chapitre sur des plantes, comprend 77 espèces dont 47 ont été sélectionnées pour cette recherche. Ces plantes sont utilisées dans le traitement d’une cinquantaine de maladies dont 40% sont bien connues du milieu traditionnel par leurs noms en langues locales. Ces espèces sont aussi bien de la flore africaine mais aussi importées. Ces plantes sont utilisées pour la préparation de recettes médicinales. Mots clés : Manuscrits de Tombouctou – Pharmacopée - Plantes médicinales ALASSANE FATAHALA SIDI ALLIMAM MAIGA MOHAMED ALKADI SOULEYMANE MAIGA MAHAMANE DIT HAMOU MAHAMOUDOU ROKIA SANOGO (c) Tous droits réservés Revue Malienne de Science et de Technologie 2023 2023-02-14 2023-02-14 3 28 https://revues.ml/index.php/rmst/article/view/2479 La gestion de carrière est une composante essentielle pour l’épanouissement du potentiel humain, un levier de développement, de fidélisation des compétences et un déterminant de performance des professionnels. Notre étude a pour objectif principal de déterminer l’impact de gestion de carrières sur la motivation des professionnels de santé du CHU du Point G. Il s’agit d’une recherche transversale à visée analytique avec une méthode mixte (quantitative et qualitative) et un positionnement épistémologique positiviste. Nous avons opté pour les méthodes d’échantillonnage non probabiliste avec la technique par choix raisonné pour l’aspect qualitatif et probabiliste avec la technique de sondage aléatoire simple pour le volet quantitatif. Elle a concerné 137 professionnels. Les techniques de collecte de données ont été l’administration de questionnaire et les entretiens semi-directif. Pour les données qualitatives, nous avons procédé à une analyse de contenu. Les résultats de l’étude ont montré que parmi les composantes de la gestion de carrière, les avancements occupent la première place soit 60,6% Au seuil de 5% le p-value =0,0000,05 avec un lien statistiquement significatif cette étude a montré que l’ensemble des professionnels enquêtés ne sont pas motivés et ne perçoivent pas les effets véritables de politiques et pratiques de gestion de leurs carrières. Mots clés : impact ; gestion carrières ; motivation des professionnels, Point G, Mali ADAMA DAOU WOUDAKO HARANG BOKARY DIALLO LASSANA KEITA BABA DIALLO OUMAR DEMBELE HOUDOU ATTIKOU DIALLO ILLO DIALL (c) Tous droits réservés Revue Malienne de Science et de Technologie 2023 2023-02-14 2023-02-14 3 28 https://revues.ml/index.php/rmst/article/view/2480 Un système d’information hospitalier performant fourni des informations de qualité pour une prise de décisions adéquate non seulement sur le plan administratif mais aussi et surtout sur le plan de prise en charge des patients. Les professionnels en charge des patients ont besoin des informations qui répondent efficacement pour bien accomplir leur mission. Le système d’information hospitalier représente un maillon faible du système de santé. Quelle influence peut avoir cette faiblesse du système sur la prise de décision des professionnels en charge des patients ? Notre méthodologie est basée sur les principes d’études quantitatives utilisant des questionnaires directs adressés aux utilisateurs du système d’information et une évaluation de la qualité des dossiers patients utilisant la grille d’évaluation de l’Agence Nationale d'Accréditation et d'Évaluation en Santé (ANAES) actuelle Haute Autorité de Santé (HAS, France). Nos résultats ont souligné une insuffisance dans le fonctionnement du système d’information et aussi des insuffisances sur la qualité des dossiers patients pouvant influencer le travail des professionnels. Des actions concrètes d’amélioration telles que l’informatisation de l’ensemble du système, la formation et la sensibilisation continue des utilisateurs sur l’importance du système d’information hospitalier devront être mise en oeuvre afin de rendre performant le système pour répondre convenablement aux besoins des utilisateurs. Mots clés : Système d’information hospitalier, prise de décisions, Hôpital Nianankoro Fomba de Ségou, Mali MAGLOIRE HOUAGABA GARBA ADAMA DAOU WOUDAKO HARANG BOKARY DIALLO LASSANA KEITA BABA DIALLO OUMAR DEMBELE HOUDOU ATTIKOU DIALLO CHEICK TIDIANE SYLLA (c) Tous droits réservés Revue Malienne de Science et de Technologie 2023 2023-02-14 2023-02-14 3 28